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Team + Technik = Erfolg im Recruiting

Wir sind Spezialisten in unterschiedlichen Fachbereichen, arbeiten eigenverantwortlich und stimmen uns untereinander ab. Im Team analysieren wir komplizierte Recruitingfälle und erarbeiten neue Lösungswege, wenn andere Maßnahmen nicht gefruchtet haben.

Social-Media, -Targeting, virales Marketing, SEO-Technologien und Big-Data Software sind "Gamechanger" im Recruitinggeschäft. Damit erreichen wir viele potentielle Kandidaten, die uns früher entgangen sind. Konsequente Anwendung der IT Technologie ist unser Schlüssel.

Das Zusammenspiel von Team und Technik macht den Unterschied. Der Mix aus Methodenkompetenz und -Anwendung ist unser Erfolgsrezept für nachhaltiges Recruiting. Damit das so bleibt, bilden wir uns ständig weiter.

Jasmin Paura

"Die Multiposting-Erfolgsformel: Relevante Jobbörsen, Social Media-Maßnahmen und passgenaues Targeting sorgen für zahlreiche Bewerber."

SEO, Social Ads, Targeting, Texten – oder einfach “irgendwas mit Medien”, wenn es um das Schalten Ihrer Stellenanzeige geht? Kein Problem. Als MultiPosting-Expertin führe ich individuelle Spreading-Kampagnen für die nötige organische und bezahlte Reichweite von Stellenanzeigen durch. Dank meines PR- und Kommunikationswissenschaftstudiums sowie Praxiserfahrungen im Online Marketing sorge ich für die bestmöglichste Medienauswahl bei Recruiting-Kanälen. Privat probiere ich gerne neue Sportkurse, Rezepte und Netflix-Serien aus (oft in dieser Reihenfolge).