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Team + Technik = Erfolg im Recruiting

Wir sind Spezialisten in unterschiedlichen Fachbereichen, arbeiten eigenverantwortlich und stimmen uns untereinander ab. Im Team analysieren wir komplizierte Recruitingfälle und erarbeiten neue Lösungswege, wenn andere Maßnahmen nicht gefruchtet haben.

Social-Media, -Targeting, virales Marketing, SEO-Technologien und Big-Data Software sind "Gamechanger" im Recruitinggeschäft. Damit erreichen wir viele potentielle Kandidaten, die uns früher entgangen sind. Konsequente Anwendung der IT Technologie ist unser Schlüssel.

Das Zusammenspiel von Team und Technik macht den Unterschied. Der Mix aus Methodenkompetenz und -Anwendung ist unser Erfolgsrezept für nachhaltiges Recruiting. Damit das so bleibt, bilden wir uns ständig weiter.

Janine Muxal

"Mit ActiveSourcing erreiche ich passende Kandidaten, die über passive Maßnahmen nicht erreicht werden / wurden."

Als leidenschaftliche Internet-Surferin habe ich Spaß daran, Kandidaten nach spezifischen Kundenanforderung zu identifizieren und zu kontaktieren. Die meisten Kandidaten sind froh, dass sie von mir nur passgenaue Ausschreibungen für ihr Profil empfohlen bekommen. Dabei sollte Letzteres selbstverständlich sein für jeden Recruiter.