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Team + Technik = Erfolg im Recruiting

Wir sind Spezialisten in unterschiedlichen Fachbereichen, arbeiten eigenverantwortlich und stimmen uns untereinander ab. Im Team analysieren wir komplizierte Recruitingfälle und erarbeiten neue Lösungswege, wenn andere Maßnahmen nicht gefruchtet haben.

Social-Media, -Targeting, virales Marketing, SEO-Technologien und Big-Data Software sind "Gamechanger" im Recruitinggeschäft. Damit erreichen wir viele potentielle Kandidaten, die uns früher entgangen sind. Konsequente Anwendung der IT Technologie ist unser Schlüssel.

Das Zusammenspiel von Team und Technik macht den Unterschied. Der Mix aus Methodenkompetenz und -Anwendung ist unser Erfolgsrezept für nachhaltiges Recruiting. Damit das so bleibt, bilden wir uns ständig weiter.

Manuel Gelo

"Wieso MultiPosting betreiben? Stellenanzeigen bringen im Internet für viele Zielgruppen den größten Erfolg."

Als Student der Volkswirtschaftslehre und dank meiner Praxiserfahrungen im Online Marketing (SEO & SEA) kann ich das Verhalten der Nutzer im Netz genau verfolgen und deuten. Mein Spezialgebiet: Zu wissen, wo unsere Zugriffe herkommen und wie die Stellenanzeige optimiert werden kann. Immer ist bei Kampagnen auch Kreativität gefragt! Im Multiposting verbreite ich Ihre Ausschreibungen dann suchmaschinenoptimiert und individuell angepasst anhand der bestmöglichen Kanäle.