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Team + Technik = Erfolg im Recruiting

Wir sind Spezialisten in unterschiedlichen Fachbereichen, arbeiten eigenverantwortlich und stimmen uns untereinander ab. Im Team analysieren wir komplizierte Recruitingfälle und erarbeiten neue Lösungswege, wenn andere Maßnahmen nicht gefruchtet haben.

Social-Media, -Targeting, virales Marketing, SEO-Technologien und Big-Data Software sind "Gamechanger" im Recruitinggeschäft. Damit erreichen wir viele potentielle Kandidaten, die uns früher entgangen sind. Konsequente Anwendung der IT Technologie ist unser Schlüssel.

Das Zusammenspiel von Team und Technik macht den Unterschied. Der Mix aus Methodenkompetenz und -Anwendung ist unser Erfolgsrezept für nachhaltiges Recruiting. Damit das so bleibt, bilden wir uns ständig weiter.

Ekaterina Semko

"ActiveSourcing ist eine Strategie, um mögliche Talente zu entdecken, erfolgreich anzusprechen und für sich zu gewinnen."

Als frischgebackene Bachelorandin der Betriebswirtschaftslehre bin ich mit großer Begeisterung ins Recruiting eingestiegen und beschäftige mich täglich damit, inmitten des Datenmeers in den unterschiedlichen Bewerberdatenbanken nach passenden Kandidaten für unsere Mandanten zu suchen. Aus der Zeit als Leistungssportlerin in der Rhythmischen Sportgymnastik habe ich gelernt, zielorientiert zu arbeiten.