Wir sind Spezialisten in unterschiedlichen Fachbereichen, arbeiten eigenverantwortlich und stimmen uns untereinander ab. Im Team analysieren wir komplizierte Recruitingfälle und erarbeiten neue Lösungswege, wenn angewandte Maßnahmen nicht fruchten.
Social-Media, -Targeting, virales Marketing, SEO-Technologien und Big-Data Software sind "Gamechanger" im Recruitinggeschäft. Damit erreichen wir viele potentielle Kandidaten, die anderen entgehen. Konsequente Anwendung der IT Technologie ist unser Schlüssel.
Das Zusammenspiel von Team und Technik macht den Unterschied. Der Mix aus Methodenkompetenz und -Anwendung ist unser Erfolgsrezept für nachhaltiges Recruiting. Damit das so bleibt, bilden wir uns ständig weiter.
“Sollte Ihr Unternehmen auf das Digital Marketing verzichten, seien sie bereit auch auf gute Kandidaten zu verzichten.“
Meine Aufgaben sind genauso vielfältig wie das Marketing selbst. Egal, ob es um Design, Suchmaschinenoptimierung, Community-Management oder Website-Erstellung geht: Mit meiner Arbeit steht Ihnen Expertenwissen zur Verfügung. Dank meinem Fachwissen und der kreativen Vision, schaffe ich effektive Lösungen für Ihre Bedürfnisse.
