Wir sind Spezialisten in unterschiedlichen Fachbereichen, arbeiten eigenverantwortlich und stimmen uns untereinander ab. Im Team analysieren wir komplizierte Recruitingfälle und erarbeiten neue Lösungswege, wenn angewandte Maßnahmen nicht fruchten.
Social-Media, -Targeting, virales Marketing, SEO-Technologien und Big-Data Software sind "Gamechanger" im Recruitinggeschäft. Damit erreichen wir viele potentielle Kandidaten, die anderen entgehen. Konsequente Anwendung der IT Technologie ist unser Schlüssel.
Das Zusammenspiel von Team und Technik macht den Unterschied. Der Mix aus Methodenkompetenz und -Anwendung ist unser Erfolgsrezept für nachhaltiges Recruiting. Damit das so bleibt, bilden wir uns ständig weiter.
„Ihre Zufriedenheit bei der Suche nach geeigneten Kandidaten (m/w/d) ist meine höchste Priorität.“
Ich freue mich jeden Tag auf den Austausch mit Mandanten und Bewerbern. Stets ein offenes Ohr für Ihre Anliegen zu haben, Probleme zielorientiert zu lösen und Ihre Personalsuche mit innovativen Ideen zum Erfolg zu führen, das ist mein Tagesgeschäft.
