Herausragende Spezialisten und Führungskräfte sind die Leistungsträger, die die Zukunft von Unternehmen wesentlich beeinflussen.
Die Methode
Erfahrene FEL-Experten suchen und finden die passenden Spezialisten, Manager und Führungskräfte; diskret und zeitnah.
Unser Executive Search beinhaltet folgende Schritte:
- Intensive persönliche Profildiskussion mit Beteiligung des künftigen Vorgesetzten, der zuständigen HR-Referenten und einem FEL-Experten
- Formulierung und Verabschiedung einer maßgeschneiderten Stellenausschreibung
- Festlegung von Suchmerkmalen und Erarbeitung einer Zielfirmenliste
- Umfeldrecherche, Festlegung der zu nutzenden Kandidatendatenbanken, Medienauswahl
- Schaltung von Stellenanzeigen in Online- und Printmedien, Jobbörsen
- Datenbankrecherche und Direktansprache per E-Mail und Telefon
- Professionelles Bewerbermanagement (Eingangsbestätigung, Terminmanagement, Zwischenbescheide, Absagemanagement)
- Prüfung der CVs, Vorauswahl geeigneter Kandidaten
- Terminmanagement, Face- to-Face-Interviews bei FEL, in Ausnahmefällen auch Videointerviews
- Erarbeitung der individuellen Polaritätsprofile / Anforderungsabgleich und Reporting an Mandanten
- Terminmanagement für Bewerbungsgespräche bei Mandanten
- Begleitung der Gespräche zwischen Kandidaten und Mandant
- Auf Wunsch auch Vermittlung bei der Aushandlung von Konditionen, Terminen, etc.
- Wiederholung der Punkte bis zur Besetzung der Position.
Wir nennen Ihnen gerne Referenzen für erfolgreiche Executive-Search-Projekte von FEL GmbH in Ihrem Branchenumfeld.
