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Executive Search

Herausragende Spezialisten und Führungskräfte sind die Leistungsträger, die die Zukunft von Unternehmen wesentlich beeinflussen.

 

Die Methode

Erfahrene FEL-Experten suchen und finden die passenden Spezialisten, Manager und Führungskräfte; diskret und zeitnah.
Unser Executive Search beinhaltet folgende Schritte:

  • Intensive persönliche Profildiskussion mit Beteiligung des künftigen Vorgesetzten, der zuständigen HR-Referenten und einem FEL-Experten
  • Formulierung und Verabschiedung einer maßgeschneiderten Stellenausschreibung
  • Festlegung von Suchmerkmalen und Erarbeitung einer Zielfirmenliste
  • Umfeldrecherche, Festlegung der zu nutzenden Kandidatendatenbanken, Medienauswahl
  • Schaltung von Stellenanzeigen in Online- und Printmedien, Jobbörsen
  • Datenbankrecherche und Direktansprache per E-Mail und Telefon
  • Professionelles Bewerbermanagement (Eingangsbestätigung, Terminmanagement, Zwischenbescheide, Absagemanagement)
  • Prüfung der CVs, Vorauswahl geeigneter Kandidaten
  • Terminmanagement, Face- to-Face-Interviews bei FEL, in Ausnahmefällen auch Videointerviews
  • Erarbeitung der individuellen Polaritätsprofile / Anforderungsabgleich und Reporting an Mandanten
  • Terminmanagement für Bewerbungsgespräche bei Mandanten
  • Begleitung der Gespräche zwischen Kandidaten und Mandant
  • Auf Wunsch auch Vermittlung bei der Aushandlung von Konditionen, Terminen, etc.
  • Wiederholung der Punkte bis zur Besetzung der Position.

Wir nennen Ihnen gerne Referenzen für erfolgreiche Executive-Search-Projekte von FEL GmbH in Ihrem Branchenumfeld.

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