Die deutsche Wirtschaft steht vor erheblichen Herausforderungen durch den demographischen Wandel und den damit einhergehenden Fachkräftemangel. RPO ist eine effektive Lösung für Unternehmen. ...

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Ein Anbieter im Bereich multimodaler Lieferkettenlösungen (Spedition) beauftragte das Recruitment von Berufskraftfahrer*innen.
Das Ergebnis verblüfft ...

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Wie gelingt es Unternehmen, Personal abzubauen und gleichzeitig die Leistungsfähigkeit beizubehalten oder gar zu steigern?

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"Simpel, schnell, erfolgreich und nachhaltig! Das Geheimnis einer guten UX im Bewerbungsprozess"

Eine gute User Experience (UX) im Bewerbungsprozess ist unerlässlich, um die besten Talente für Unternehmen zu gewinnen. Doch wie erreicht man das?
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.... und wie ergänzt es effiziente Mitarbeitergewinnung?

Active Sourcing ist die aktive Personalansprache und bildet somit einen Gegenpol zu klassischen, eher passiv ausgerichteten Maßnahmen.

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Die ausschließliche Verbreitung von Vakanzen über Stellenanzeigen birgt das Risiko, dass nicht alle Zielgruppen angesteuert werden, da nur aktiv suchende Kandidat*innen angesprochen werden. Zu geringe Bewerberzahlen und Bewerbungseingänge nicht passender Kandidat*innen sind die Folgen. Lesen Sie jetzt, wie ein Recruiting Funnel helfen kann ...

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