Kandidaten erreichen mit Social Media Recruiting
Ca. 25 Prozent aller Arbeitnehmer*Innen suchen ein neuen Job aktiv und nutzen dafür eine der zahlreichen Jobbörsen. Für die meisten Arbeitgeber ist das Schalten von Stellenanzeigen auf Jobbörsen wie z.B. Stepstone, Stellenmarkt.de, Indeed oder Monster immer noch der erste und teilweise einzige Weg, um Kandidaten für sich zu gewinnen. Der Weg ist richtig und aktuell noch angesagt; mit Social Media Recruitment geht aber mehr. ...