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Team + Technik = Erfolg im Recruiting

Wir sind Spezialisten in unterschiedlichen Fachbereichen, arbeiten eigenverantwortlich und stimmen uns untereinander ab. Im Team analysieren wir komplizierte Recruitingfälle und erarbeiten neue Lösungswege, wenn angewandte Maßnahmen nicht fruchten.

Social-Media, -Targeting, virales Marketing, SEO-Technologien und Big-Data Software sind "Gamechanger" im Recruitinggeschäft. Damit erreichen wir viele potentielle Kandidaten, die anderen entgehen. Konsequente Anwendung der IT Technologie ist unser Schlüssel.

Das Zusammenspiel von Team und Technik macht den Unterschied. Der Mix aus Methodenkompetenz und -Anwendung ist unser Erfolgsrezept für nachhaltiges Recruiting. Damit das so bleibt, bilden wir uns ständig weiter.

Mara Sophie Meyer

,,Mit Online Marketing im Recruiting erreichen wir nicht nur Bewerber, die auf Jobsuche sind, sondern auch mögliche Top-Kandidaten, die sich nicht aktiv nach einer neuen Herausforderung umsehen.‘‘

Für mein Master-Studium zog es mich aus dem Rheinland an die schöne Ostsee. Durch mein Studium des Kommunikations- und Medienmanagements und meine berufliche Erfahrung im Online Marketing verfüge ich über ein fundiertes theoretisches Wissen sowie aktuelles praktisches Know-how. So kann ich die passenden Kandidaten durch verschiedene Plattformen gezielt auf Ihr Unternehmen aufmerksam machen und zu einer erfolgreichen Besetzung Ihrer Vakanzen beitragen.