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Wir sind Spezialisten in unterschiedlichen Fachbereichen, arbeiten eigenverantwortlich und stimmen uns untereinander ab. Im Team analysieren wir komplizierte Recruitingfälle und erarbeiten neue Lösungswege, wenn angewandte Maßnahmen nicht fruchten.
Wir sind Spezialisten in unterschiedlichen Fachbereichen, arbeiten eigenverantwortlich und stimmen uns untereinander ab. Im Team analysieren wir komplizierte Recruitingfälle und erarbeiten neue Lösungswege, wenn angewandte Maßnahmen nicht fruchten.
Social-Media, -Targeting, virales Marketing, SEO-Technologien und Big-Data Software sind "Gamechanger" im Recruitinggeschäft. Damit erreichen wir viele potentielle Kandidaten, die anderen entgehen. Konsequente Anwendung der IT Technologie ist unser Schlüssel.
Das Zusammenspiel von Team und Technik macht den Unterschied. Der Mix aus Methodenkompetenz und -Anwendung ist unser Erfolgsrezept für nachhaltiges Recruiting. Damit das so bleibt, bilden wir uns ständig weiter.
"Erfolgreiche Unternehmen bieten ein hohes Maß an Nachvollziehbarkeit und Transparenz, gerade auch in Fragen der Abrechnung."
Seit 2004 leite ich als Assistentin der Geschäftsleitung die Finanzbuchhaltung, erstelle die Rechnungen und beantworte alle Fragen unserer Kunden rund um die Betriebswirtschaft.
"Ein RPO-Partner wird für Personalabteilungen zukünftig genauso selbstverständlich sein wie ein Spediteur für Logistikabteilungen."
Mitgründer und geschäftsführender Gesellschafter. Neben seiner langjährigen Erfahrung in der Personalberatung und seiner "Leidenschaft IT" gesellschaftlich engagiert bei "The Bay Areas e.V." und aktiver IRONMAN-Triathlet.
"Der Mangel an qualifizierten Fachkräften erfordert innovative digitale Lösungen. Unsere Expertise und Werkzeuge sind genau darauf ausgerichtet."
In meiner Rolle als Werkstudent in der Webentwicklung und engagierter Informatikstudent bei der FEL GmbH setze ich meine Leidenschaft für Technologie und meine akademische Bildung ein, um innovative Webanwendungen zu entwickeln. Mein Ziel ist es, durch kreative Lösungen einen Beitrag zur digitalen Welt zu leisten. Mit solider Fachkenntnis und einer starken Teamorientierung strebe ich danach, meine Fähigkeiten weiter auszubauen und digitale Innovationen voranzutreiben."Smart City Recruitment und Smart City Jobs, Ihre Recruiting-Zentrale für den öffentlichen Sektor!"
Mithilfe unserer innovativen Recruiting-Lösungen unterstützen wir öffentliche Auftraggeber bei Personalbeschaffungsprozessen von der Stellenausschreibung, dem Bewerber*innenmanagement bis hin zur Einstellung. Das spart für Sie Zeit und Ressourcen! Entdecken Sie gemeinsam mit uns, wie smartes Recruiting Ihnen bei der Besetzung von Stellen DSGVO-konform und unkompliziert helfen kann.Seite 2 von 3