
Wir sind Spezialisten in unterschiedlichen Fachbereichen, arbeiten eigenverantwortlich und stimmen uns untereinander ab. Im Team analysieren wir komplizierte Recruitingfälle und erarbeiten neue Lösungswege, wenn angewandte Maßnahmen nicht fruchten.
Wir sind Spezialisten in unterschiedlichen Fachbereichen, arbeiten eigenverantwortlich und stimmen uns untereinander ab. Im Team analysieren wir komplizierte Recruitingfälle und erarbeiten neue Lösungswege, wenn angewandte Maßnahmen nicht fruchten.
Social-Media, -Targeting, virales Marketing, SEO-Technologien und Big-Data Software sind "Gamechanger" im Recruitinggeschäft. Damit erreichen wir viele potentielle Kandidaten, die anderen entgehen. Konsequente Anwendung der IT Technologie ist unser Schlüssel.
Das Zusammenspiel von Team und Technik macht den Unterschied. Der Mix aus Methodenkompetenz und -Anwendung ist unser Erfolgsrezept für nachhaltiges Recruiting. Damit das so bleibt, bilden wir uns ständig weiter.
“Sollte Ihr Unternehmen auf das Digital Marketing verzichten, seien sie bereit auch auf gute Kandidaten zu verzichten.“
Meine Aufgaben sind genauso vielfältig wie das Marketing selbst. Egal, ob es um Design, Suchmaschinenoptimierung, Community-Management oder Website-Erstellung geht: Mit meiner Arbeit steht Ihnen Expertenwissen zur Verfügung. Dank meinem Fachwissen und der kreativen Vision, schaffe ich effektive Lösungen für Ihre Bedürfnisse.
Die Liebe zwischen Genie und Wahnsinn ist meine produktive Kraft.
Als Leitung des Marketings (CMO) bei FEL bin ich die Hauptverantwortliche für das Marketing. Mein Bereich umfasst die Produkt- und Preispolitik sowie Kommunikations- und Distributionspolitik. Außerdem übernehme ich in geteilter Verantwortlichkeit innerhalb des C-Level bei FEL die Bereiche Verkauf/Vertrieb, Produktentwicklung, Vertriebswegmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Kalkulation, Marktforschung und Kundendienst.
„Der Fachkräftemangel braucht digitale und innovative Lösungen. Genau dafür haben wir den passenden Werkzeugkasten.“
Im Active Sourcing sorge ich dafür, die perfekten Bewerber für Ihre vakanten Stellen zu finden. Als gelernter Bankkaufmann und angehender Betriebswirt (B.A.) verfüge ich über ein breites Fachwissen, welches mir bei der Anwendung unserer modernsten Recruiting-Instrumenten hilft. Dazu habe ich als leidenschaftlicher Fußballer ein Gespür für die Zusammensetzung von Teams und neuen, passenden Teammitgliedern.
"Jeden Tag Ihnen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und Sie optimal zu beraten, ist mein Anliegen"
Mein Erfahrungsschatz als gelernte Bürokauffrau kommt mir bei meiner täglichen Arbeit im Customer Service zu Gute: Ich bin nicht nur ein wahres Organisationstalent, sondern habe auch stets die optimalen Maßnahmen für die Verbreitung Ihrer Stellen im Blick. Gemeinsam besetzen wir Ihre Vakanz zeitnah und kostengünstig.
"Erfolgreiche Unternehmen bieten ein hohes Maß an Nachvollziehbarkeit und Transparenz, gerade auch in Fragen der Abrechnung."
Seit 2004 leite ich als Assistentin der Geschäftsleitung die Finanzbuchhaltung, erstelle die Rechnungen und beantworte alle Fragen unserer Kunden rund um die Betriebswirtschaft.
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