Wir sind Spezialisten in unterschiedlichen Fachbereichen, arbeiten eigenverantwortlich und stimmen uns untereinander ab. Im Team analysieren wir komplizierte Recruitingfälle und erarbeiten neue Lösungswege, wenn angewandte Maßnahmen nicht fruchten.
Social-Media, -Targeting, virales Marketing, SEO-Technologien und Big-Data Software sind "Gamechanger" im Recruitinggeschäft. Damit erreichen wir viele potentielle Kandidaten, die anderen entgehen. Konsequente Anwendung der IT Technologie ist unser Schlüssel.
Das Zusammenspiel von Team und Technik macht den Unterschied. Der Mix aus Methodenkompetenz und -Anwendung ist unser Erfolgsrezept für nachhaltiges Recruiting. Damit das so bleibt, bilden wir uns ständig weiter.
"Kundenservice ist bei uns das zentrale Motto für die Firma."
Ich zog der Liebe wegen von Belgien nach Deutschland. In Belgien studierte ich Betriebswirtschaftslehre und war im Anschluss fast ein Jahr als Headhunter tätig.
Bei FEL manage ich das Recruiting als RPO-Partnerin meiner Kunden. Der persönliche Kontakt und der vertrauensvolle Umgang mit meinen Kunden ist für mich der Schlüssel für den Besetzungerfolg, auch um Ängsten wie z.B. Kontroll- oder Jobverlust nachhaltig zu begegnen.
