Wie gewinnen Wirtschaftsregionen Fachkräfte für Unternehmen?
Zahlreiche Wirtschaftsregionen in Deutschland werben mit eigens dafür tätigen Organisationen darum, Unternehmen zur Ansiedlung zu gewinnen, um Arbeitsplätze zu schaffen. Gleichzeitig wollen sie vorhandene Unternehmen halten und so die Wirtschaft der Region stärken.
Als starke Argumente werden oft eine attraktive Lage (Berge, Küste, Seen, Landschaften), Lebensart und viele andere markante Eigenschaften der Region herausgestellt. Lokale Internetportale, Broschüren, Messen und Meetings kennzeichnen die Maßnahmen dieser Organisationen, um attraktiv auf Menschen zu wirken und sie für Leben und Arbeiten in ihren Regionen zu begeistern.
Unternehmen brauchen gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und haben daher ein hohes Interesse an einer attraktiven Umgebung rund um den jeweiligen Unternehmensstandort.
Konzept
Wirtschaftsregionen bieten Fachkräften neben vielfältigen Informationen die Möglichkeit an, sich durch Eintrag in den Wirtschaftsregion-Talentpool pauschal für einen Arbeitsplatz in der Region zu bewerben. Unternehmen erhalten (gemanagten) Zugriff auf den Talentpool und können so den eingetragenen Kandidatinnen und Kandidaten offene Stellen anbieten.
Umsetzung
- Nutzung (oder/und Einrichtung) eines Internet-Fachkräfteportals der Wirtschaftsregion
Auf der Internetseite der Region findet sich ein Button "initiativ bewerben", der einen Eintrag in den Region-Talentpool ermöglicht. - Hinweise zu Bewerbungsmöglichkeiten (Button, URL, QR-Code) in Broschüren, bei Messeauftritten, in Aushängen, etc.
- Ein/e SCR-Talentpoolmanager/in stellt IT-Technik bereit, koordiniert die Kommunikation mit Bewerbern, Unternehmen und Regionenvertretern/innen und regelt den Zugriff auf den Talentpool.
- Wichtige Informationsangebote der Wirtschaftsregion wie "neue Unternehmensansiedlungen" oder "offene Stellen bei Arbeitgeber X" werden zielgerichtet an die Fachkräfte im Talentpool weitergegeben.
Vorteile
- Mehr Arbeitsplätze in der Region
- Kürzere Besetzungszeiten bei Unternehmen
- Starke Argumente für Unternehmensansiedlung in der Region
- Die Attraktivität der Wirtschaftsregion für Unternehmen steigert sich kontinuierlich mit dem Ausbau des Talentpools
Der Talentpool ist eine Chance für Wirtschaftregionen, um Unternehmen zur Ansiedlung zu gewinnen, um wichtige Beiträge für Bestandsunternehmen zu leisten und damit die Wirtschaftsregion nachhaltig zu stärken.
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